Sisukord peita 1 Mis on läbipõlemise sündroom või läbipõlenud elu sündroom? 2 Läbipõlemise sündroomi või läbipõimussündroomi teoreetiline määratlus 3 Läbipõlemise sündroomi või läbipõlemise sündroomi tekkega seotud tegurid 4 Mis on läbipõlemise sündroom või läbipõlemise sündroom? 5 Teaduslikult kinnitatud vahendid läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elu sündroomi avastamiseks 6 Läbipõlemis- või läbipõlenud elu sündroomi tagajärjed
Mis on läbipõlemise sündroom või põlenud olemise sündroom?
Läbipõlemine on tänapäeval globaalsel tasandil üha murettekitav teema, kuna see puudutab kõiki sotsiaalselt aktiivseid inimesi, st enamasti neid, kes töötavad sõltuvuse nimel. Enim mõjutatud elanikkonnarühmad on tervishoiutöötajad või tehnikud ning õpetajad või õpetajad alg-, kesk-, kolmanda taseme, ülikooli ja kraadiõppe tasemel.
Näiteks Argentinas on nii elutingimused kui ka olemasolevad tegelikud tervise- ja / või materiaalsed ressursid ning tervishoiutöötajate ja õpetajate sotsiaalse väärtuse kaotamine tegurid, mis rikuvad ja suurendavad seetõttu plahvatuslikult riski, et neid Eelkõige elanikkonna elanikud arendavad stressi sagedamini ja kergemini ükskõik millises vormis (Marucco, Gil-Monte & Flamenco; 2007)
Selle artikli eesmärk on anda teile võimalus rääkida läbipõlemise sündroomist ja proovida kõige lihtsamal ja lihtsamal viisil kirjeldada mitmeid selle tagajärgi tervishoiutöötaja ja / või õpetaja ja / või mis tahes tüüpi Ükskõik kui raske te ka pole, võite aru saada, kas teil on põletushaava sündroom, mida nimetatakse vulgaarseks, või sugulane või lähedane. Nii et saate seda õigeaegselt tuvastada ja võtta vajalikke meetmeid. Ja kui olete juba läbi põlenud, võite selle mõne mitteametlikuma moodi öeldes võtta meetmeid nimetatud sündroomi vastu võitlemiseks või otsida meditsiinilist abi, et aidata teil pääseda lõpmatust ja lõputust protsessist, milles leiate end.
Läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elu sündroomi teoreetiline määratlus
Mõiste Burnout pärineb inglise keelest ja tõlgitakse hispaania keelde kui "põletatud". Seda mõistet kirjeldas esmakordselt Fredeunberger 1970. aastal, kuid just Maslach ja Jackson (1981) tähistasid või tõukasid teadusuuringuid ülemaailmselt ja tähistasid selleteemalises uurimuses verstaposti. Maslach ja Jackson (1981) määratlevad seda pilti kui „ emotsionaalse kurnatuse, depersonaliseerumise ja vähese isikliku tööoskuse sündroomi, mida saab arendada inimestel, kelle tööobjektiks on inimesed mis tahes tüüpi tegevustes“ (Maslach, Schaufeli ja Leite ; 2001)
Teisest küljest määratlesid Aronson ja Kafry (1981) seda " pideva ja korduva emotsionaalse surve tagajärjel, mis on seotud pikaajalise intensiivse pühendumisega teistele"
Teiste autorite poolt määratletakse seda kui töö tüüpi ja institutsionaalset stressi, mis tuleneb konkreetselt tervishoiutöötajatest, tehnikutest, töötajatest ja õpetajatest, kelle töö on otseselt seotud kontakti ja tähelepanuga a füüsilised isikud . Tervise ja hariduse valdkonnas töötavatel töötajatel on tõenäolisem see sündroom . Sel viisil paigutavad need autorid selle päritolu tahte-, teisisõnu tõlgendamisalasse. See tähendab, et sündroomi päritolu on otseselt seotud viisiga, kuidas need spetsialistid, õpetajad, töötajad, tehnikud jne. tõlgendada (vaimselt) ja reageerida (tegevus või tegevusetus) erinevatele kriisiolukordadele . (Atance Martínez; 1997).
Läbipõlemise sündroomi või põlenud elu sündroomi tekkega seotud tegurid
Mitme tervishoiutöötaja, tehniku, personali ja õpetaja seas on selle läbipõlemise sündroomi või põlenud elu sündroomi tekkeks peamiselt keskkonna-, kultuuri- ja professionaalsed tegurid . Sel viisil on tervishoiutöötajad, tehnikud, töötajad, õpetajad, üldiselt avaliku sektori töötajad töötajad, kellel on kõige tõenäolisem läbipõlemise sündroom või põlenud elu sündroom, kuna keskkond on üks teguritest, mis soodustab ja soosida nimetatud sündroomi arengut. Tuleb märkida, et kõigis seni kõige enam uuritud tervishoiuvaldkonna kutsealades on ilmselgelt olnud erinevusi ühe ja teise kutseala (sama tervisevaldkonna piires) läbipõlemise leviku ja ka kutseala sees kuna sotsiaalmajanduslik, kultuuriline ja poliitiline kontekst on väga erinev. Seetõttu pooldab suur hulk teadlasi sündroomi subjektiivse kultuuri uurimist erinevates populatsioonides, kuna nende arvates on kultuurilised, sotsiaalsed, majanduslikud ja poliitilised muutujad tihedalt seotud selle arenguga . Nii et uuritud üksikute tegurite, isiksuseomaduste ja optimismi, afektiivsuse ja enesehinnangu osas on tegu teguritega, mis soodustavad läbipõlemise sündroomi või põlenud elu sündroomi arengut. On autoreid, kes usuvad tõepoolest, et selle sündroomi eest vastutav isik on lääne heaoluühiskond, mis eelsoodustab konkurentsi ja materialismi kaudu kõiki oma elanikke, et neil tekiks selline ebamugavustunne ja kulumine kõigil tasanditel ja kõigile, kes on oma süsteemi süvenenud. . Teised autorid ja uurijad leiavad seevastu, et see ületab lääne ühiskonna, kuna see on transkultuuriline ja riikidevaheline probleem (Grau, Flichtentrei, Suñer, Prats, M., & Braga; 2009).
Mis on läbipõlemise sündroom või põlenud olemise sündroom?
Enamik selle teema spetsialiseerunud ja teadmistega autoreid peab seda tüüpi reageeringuks, mille organism osutab alates hetkest, mil erinevad toimetulekustrateegiad ebaõnnestuvad kroonilise stressi korral töökohal. (Marucco, Gil-Monte & Flamenco; 2007). Teisisõnu, siis need tööriistad (alguses ehk funktsionaalsed), mida subjekti psüühika kasutas teatud stressi tekitavates või stressi tekitavates olukordades, mis aja jooksul muutusid regulaarseks ja pidevaks, hakkasid olema ebapiisavad (mitte psüühiliselt funktsionaalsed) tegeleda olukorraga, mis selleks ajaks on juba selle inimese jaoks vastumeelne (vastumeelsed tingimused). Töökohaks saamine ja sel viisil spetsialistide, tehnikute, õpetajate jt näitus. selle konkreetse töökeskkonna jaoks puudega ja tugevdades igapäevast käitumist, mille eesmärk on tegevusetus ja tõhusate tehniliste ja spetsiifiliste oskuste vähendamine.
Tuleks selgitada, et selle alguses mõisteti läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elu sündroomi kui seisundit - kontseptsiooni, mis on tänapäeval muutunud, kuna uuemad uuringud on avastanud, et see on tegelikult pigem protsess kui protsess. osariik Protsess, mis iseenesest sõltub mitmete tegurite koostoimimisest, mis on kõnealuse kutseala, õpetaja või õppeaine välised ja sisemised (Grau, Flichtentrei, Suñer, Font-Mayolas, Prats, & Braga; 2007)
Teaduslikult kinnitatud instrumendid, mis tuvastavad läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elu sündroomi
Sel viisil, sõltuvalt sellest, kuidas mõistetud terminit mõisteti, varieerusid selliste uurimiste jaoks kasutatavad metoodilised vahendid . Nii on, et need teadlased, kes pidasid seda sündroomi riigiks, kasutasid enamasti tolle aja kõige populaarsemat või enimmüüdud hindamisinstrumenti, Maslachi ja Jaksoni (1986) Burnout Inventory (MBI ). See instrument koosneb kolmest skaalast, millel on võime mõõta sagedust, millega töötajad tajuvad nii sündroomile iseloomulikku emotsionaalset kurnatust ja depersonalisatsiooni kui ka madalaid isiklikke saavutusi . (Grau, Flichtentrei, Suñer, Font-Mayolas, Prats, & Braga; 2007).
" Maslachi ja Jacksoni (1981) operatiivne panus, mis määratles " läbipõlemise "nende" Maslach Burnout Inventory "(MBI) küsimustiku kaudu kui sündroomi, mida iseloomustab emotsionaalne väsimus, depersonaliseerumine ning isikliku ja ametialase eneseteostuse puudumine, nõudis samad elemendid ja pakkusid vahendi, mis võimaldas hinnata probleemi taset. Moreno-Jiménez, B., González, JL, & Garrosa, E. (2001).
Läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elusündroomi tagajärjed
Parafraseerides Atance Martinezit (1997), kes võtab Orlowski teoreetilisi jooni ja selgitab, et selle sündroomi tagajärjed on seotud emotsionaalsete ja käitumuslike, sotsiaalsete ja psühhosomaatiliste muutustega, muutustega pereelus ja töö efektiivsuse kaotamisega .
Maslach ja Jackson iseloomustasid sündroomi, mõistes viimast kui stressist tekkivat sobimatut reageeringut , mida iseloomustab kurnatuse või emotsionaalse väsimuse (CE) märkimisväärne esinemine, mida määratletakse kui progresseeruvat energiakaotust, kulumistunnet, kurnatust füüsiline ja psühholoogiline väsimus, depersonaliseerumine (PD), mida mõistetakse kui hoiakute muutumist, mis muutub järsult negatiivsemaks, nii nagu ka teistele avaldatud vastused, viimane on mõnevõrra ärrituv ja isegi küüniline, motivatsiooni kaotamine seoses tööga ja isikliku eneseteostuse puudumisega, mida määratletakse kui isikliku pädevuse vähenemist tööpiirkonnas, see tähendab negatiivse reageerimisega nii tööle kui ka iseendale. (Atance Martínez; 1997).
Martínez Pérezi (2010) parafraseerimisel võime öelda, et suurem osa Burnouti tagajärgedest kuulub emotsionaalsesse piirkonda ja see võib olla tingitud sellest, et valdavas enamuses uuringutest on nad kasutanud Maslachi ja Jacksoni küsimustikku, mida need 22 eset esitlevad 12, mille eesmärk on koguda teavet emotsionaalsete tegurite, näiteks enesehinnangu kaotuse, depressiooni, ebaõnnestumise tunnete, ärrituvuse, agressiivsuse, vastiku kohta. Teisest küljest on tagajärgi või mõjusid kognitiivsel tasandil vähem uuritud, kuid neil on suur tähtsus, kuna näiteks sündroomi ürgses faasis on tööjõu ootuste ja tegeliku vahel teatav ebakõla, mis viib inimene tunneb pettumust ja areneb siis välja teatud "depressioon", niiöelda kognitiivne. Ärgem unustagem, et see on sündroomi üks põhilisi omadusi. Samamoodi juhtub käitumispiirkonnaga (käitumine, käitumine), mida on väga vähe analüüsitud ja mille kõige olulisem tagajärg on depersonaliseerumine . Selles järjekorras võib subjektil tekkida puhtalt käitumuslikul tasandil kaks tagajärge, milleks võivad olla reaktiivse tegevuse kaotamine (reageerida kiiresti või mõistliku aja jooksul mis tahes stiimulile) ja kõik need toimingud, mis põhjustavad stimuleerivad ained, mürgised ained ja kõik muu tervisele kahjulik - näiteks lahendus teie tööprobleemidele. " Inimesel on ilmseid füsioloogilisi häireid selliste sümptomitega nagu peavalud lihasvalud (eriti seljavalu), hambavalud, iiveldus, kuuldavad piiksud, hüpertensioon, haavandid, häälekaotus, isutus, seksuaalfunktsiooni häired ja unehäired . " (Martínez Pérez; 2010)
Pärast teemakohaste erinevate bibliograafiate ammendavat lugemist, et anda neile selle teema kohta kõige ajakohast teavet, olen suutnud jälgida, et läbipõlemise sündroom või läbipõlenud elu sündroom on protsess, mis algab vaikselt ja algab aeglaselt laieneda ja seejärel avalduda märkamatult arsti, erialase ja / või tehnilise, õpetaja jt inimese kognitiivses, füüsilises ja emotsionaalses sfääris . Mitmed autorid on näidanud, et näiteks Argentiinas on levinud kõrgeim läbipõlemise sündroomi tase, ehkki paradoksaalsel kombel on see arengumaa, heaolu tajumine koos spetsialistide ja kasutajate ootuste ja nõudmistega on see madalam kui arenenud riikides. Hispaania on ka riik, kus enamasti on tervishoiutöötajad läbipõlenud kõige rohkem.
On vaja mainida, et riskitegurid, mis paljastavad töötajad selle läbipõlemise sündroomi või läbipõlenud elu sündroomi tekkeks, on sugu, naised on kõige haavatavamad, laste puudumine, spetsialistide ja tööjõu kaasamine, kuna mida rohkem seda kaasatakse, seda suurem on nende kutsealane ja tööjõu kuritarvitamine ning seda suuremad on ressursid, mis pannakse toimetulekustrateegiatena mängu. Tugeva ja järjepideva sotsiaalse võrgustiku puudumine, mis aitab tõhusamalt üle saada näiteks teie töökeskkonna esitatud pöördelistest või liigsetest ajakavadest (valvurite tegemine) esinevatest igapäevastest verikeetidest.
Siis on oluline, et töökeskkond, kus töötate, oleks pideva stiimulina toimiv koht, mis tugevdab kogu käitumist, mille eesmärk on pidev täiustamine, pidevad pingutused, isiklik jõudlus ja emotsionaalne heaolu ning tunnetuslik
Kui tunnete end tuvastatud või tuvastatud mõne ülalnimetatud sümptomi või olukorraga, soovitan teil rääkida arsti või tervishoiutöötajaga, et anda teile nõu ja hinnata, kas teil on S Läbipõlemise sündroom või läbipõlenud elu sündroom, nii et tunnete end taas elusana või taas elusana, õnnelikuna, lõdvestununa, oma keskkonna ja perekonnaga rohkem seotuna ning väsimus hakkab tõenäoliselt vähenema.
Toimetaja: Valge Vennaskonna suure pere toimetaja Gisela S..
Allikas või kasutatud bibliograafia:
Atance Martínez, JC (1997). Tervishoiutöötajate läbipõlemise sündroomi epidemioloogilised aspektid. Hispaania ajakiri rahvatervise kohta, 71, 293-303.
Grau, A., Flichtentrei, D., Su er, R., Font-Mayolas, S., Prats, M., & Braga, F. (2007). Tervishoiutöötajate tajutud läbipõlemine või põletustunne: levimus ja sellega seotud tegurid. Psühholoogiline teave, (91-92), 64-79.
Grau, A., Flichtentrei, D., Su er, R., Prats, M., & Braga, F. (2009). Isiklike, ametialaste ja riikidevaheliste tegurite mõju läbipõlemise sündroomile Hispaania-Ameerika ja Hispaania tervishoiutöötajatel (2007). Hispaania rahvatervise ajakiri, 83, 215-230.
Martínez Perez, Anabella, PÕLETUSSÜNDROM. KÜSIMUSE KONTSEPTUAALNE ARENG ja praegune staatus. Vivat Academia [veebis] 2010, (september-kuu ei ole saadaval) saadaval: ISSN
Maslach, C., Schaufeli, WB ja Leiter, M. (2001) Töö läbipõlemine. Aastaülevaade psühholoogiast, 52, 397-422.
Marucco, MA, Gil-Monte, PR ja Flamenco, E. (2007). Läbipõlemise sündroom üldhaigla pediaatritel, levimuse võrdlev uuring, mõõdetuna MBI-HSS ja CESQT abil. Psühholoogiline teave, (91-92), 32-42.
Moreno-Jiménez, B., González, JL ja Garrosa, E. (2001). Professionaalne kulumine (läbipõlemine), isikupära ja tajutav tervis. Tööhõive, stress ja tervis, 20, 59–83.
