Alex Corrons "Ühise hüvangu ökonoomika, inimese enesevaatlus õiglasema maailma saavutamiseks"

  • 2012

autor CienciayEspiritu

Esimest korda kuulsin Internetis ühishüve ökonoomia kohta videost, kus Christian Felberi nimeline mees selgitas väga didaktiliselt, mis see oli ja kuidas EBC-d saaks liigendada. luua õiglasem ja õiglasem maailm, austades samas planeeti, milles elame, ja selle elanikke.

Pean tunnistama, et alguses olin selle teema suhtes skeptiline, sest alati tulevad välja uued majandusideed, mis ei lahenda alusprobleemi. Sel juhul jäi mul puudu tugevam kriitika rahasüsteemi või liigkasuvõtmise kohta. Kuid pean ütlema, et sain aru, et demokraatlikud alused, mille paneks selline süsteem nagu EBC, provotseeriks selle arutelu paratamatult, kui seda hakatakse rakendama. Ja miks?… Noh, ma lähen üksikasjalikult, millest see süsteem koosneb ja saate lõpuks sellest suurepäraselt aru.

Hiljuti Saksamaal tehtud uuringu kohaselt soovib 88% elanikest uut majanduskorda. Ja Austrias, kus elukvaliteet on kõrgem, ulatub see näitaja 90% -ni. Kas inimkonna ajaloos on mõni pretsedent, kus 9 inimest kümnest leppisid milleski kokku? Sellises inimeste protsendis ühiskonnas on keeruline kokku leppida. See on juba sümptom, et asju ei tehta hästi.

EBC põhineb väärtuste, soovide või isiklike soovide ning inimsuhete, mis toovad meile heaolu ja sisemise õnne, paralleelsusele viimisega majandussüsteemiga. EBC alused põhinevad paljude hulgas ATTAC Austria asutajaliikme Christian Felberi ja 15 ettevõtjat (Felberi sõnul lühikese varrukaga), kes on seda ideed puudutanud, samuti Selle praktiline rakendamine. See algas 2010. aastal ja tänaseks on projektiga juba liitunud 600 ettevõtet 14 riigist.

Selgitus, et nii paljud inimesed nõustuvad majanduskorra muutmisega, on lihtne. Isiklikud väärtused, mida me oma isiklikus elus kõige rohkem hindame: ausus, väärtustamine, usaldus, vastutus, solidaarsus, jagamine ... lähevad vastuollu praeguse majandussüsteemi seaduslikkuses kehtestatud väärtustega: isekus, ahnus, kadedus, hoolimatus, vastutustundetus, umbusaldus ... need Väärtused on tingitud asjaolust, et poliitiliste otsustega surutud domineeriv majandussüsteem mängib kahte olulist tegurit - võimalikult suurt kasumit, see tähendab maksimaalset rahalist kasu ja maksimaalset konkurentsi kui valdavat väärtust. Probleem on selles, et neid mustreid, mida me oma isiklikuks eluks ei soovi, parandab praegune seaduspärasus ja need on ilmselgelt laienenud äritegelikkusest ka meie endi elule, kuna veedame selle enamasti ärikeskkonnas, Töötaja või ettevõtjana.

Mis juhtuks, kui inimlike pahede julgustamise asemel edendame inimlikke voorusi? Siin on võti EBC juurde. Praegu põhineb majandussüsteem kasumil ja konkurentsil ning EBC kavatseb pöörata poliitikat ja järk-järgult asendada majandussüsteem koostöö ja ühise hüvanguga.

Kuidas mõõdame täna majanduslikku edu? Majanduse algne eesmärk on vajaduste rahuldamine ja elukvaliteedi tõstmine. Raha on vahend tootmise ja keeruka töö korraldamiseks, nii et me ei saa majandussüsteemi edukust mõõta kasutatud vahendeid, antud juhul raha, vaadates, peame mõõtma seda vastavalt algsele eesmärgile ehk vajadused ja elukvaliteet.

Koha sisemajanduse kogutoodang (SKT) ei paljasta meile ühiskonna edukust, see ei ütle meile, kas selle elanikud elavad rahus või sõjaseisukorras, kui meil on demokraatia või diktatuur, see ei räägi meile ka olemasoleva ökosüsteemi hooldamisest, Kui rikkuse jaotus on õiglane, kui on olemas tõrjutud vähemus või näljased inimesed, kui ühiskonnas on usaldus või hirm, ei leia me SKT kasvu nähes, on see põhimõtteline metoodiline viga. EBC teeb ettepaneku asendada SKP väärtustega vastavuse mõõtmisega, mis muudavad inimese elama parema elukvaliteediga. Ja kuidas saab seda mõõta? Näitena võib nimetada Bhutani osariiki, kus nad mõõdavad riikliku õnne näitajaks SKPd. Kord aastas küsivad nad kogu elanikkonnalt vormi kaudu tüübi: kas te usaldate oma naabreid? Millisena näete tulevikku? Kuidas teie lastel läheb? Kas teil on aega iga päev taasluua või mediteerida? ... on 70 küsimust ja nende abil saate läheneda üldisele õnneseisundile, mida selle elanikud tunnevad, palju enamat kui SKP kasvu mõõtmist.

Ettevõtete väärtus, nagu SKP, põhineb finantsnäitajal. Seetõttu räägib ettevõte, mis kolmekordistab oma rahalist kasu, meile midagi selle kohta, kas see ettevõte loob või hävitab tööhõive? Kas see parandab või halvendab töötajate tingimusi? Kas kohtlete naisi ja mehi ühtemoodi? Kas see hooldab keskkonda või hävitab selle? Kas valmistate kohalikke bioloogilisi relvi või toitu? See ei ütle meile midagi usaldusväärset väärtuste kohta, mis tegelikult teenivad inimeste heaolu. Isegi ettevõtjad, kes rakendavad vähe või üldse mitte eetilisi väärtusi, ei saa olla õnnelikud oma inimese sügavuses, rikkudes teiste õnne. See ei tähenda, et peate unustama äriprojekti majandusliku elujõulisuse, see on lihtsalt väärtuste tähtsustamine rahalise kasu ees.

Kui vaadata enamiku riikide põhiseaduse kõige korduvamaid väärtusi, on kõige tavalisemad viis: inimväärikus, solidaarsus, ökoloogiline jätkusuutlikkus, sotsiaalne õiglus ning demokraatlik osalemine ja läbipaistvus. Seetõttu võiks öelda, et EBC pole midagi uut, ta kavatseb vaid viia kooskõlla väärtused, mis on juba põhiseaduses kirjas, vaimus, millega see teoreetiliselt on seotud Nad lõid ja kolisid nad ärimaailma.

Kõik see on võimalik tänu ühiste hüvede tasakaalule (BBC), mille nad on nende väärtuste põhjal välja töötanud. Nii et meie ostetud tooted märgistatakse nende vöötkoodis värviga, sõltuvalt toodet loodava ettevõtte pühendumisest ühishüvele, viie pühendumustasandiga, nii et tarbija oleks teadlik sellest, keda nad ostavad, kui see soodustab ühist hüve, mida ta ei tee, ja mil määral. Kuid muidugi võiksin täna tuua palju näiteid, paljud neist toodetest, mis ei vasta ühishüve nõuetele, on kordades odavamad kui tooted, mis seda teevad. Seetõttu tuleks see teine ​​asi tagasi pöörata. Tabeleid saate muuta maksusoodustustega. EBC ettepanek on, et maksud, mida ettevõtted peavad maksma, põhinevad nende panusel ühishüvesse, mille maksude või lõivude vahemik oleks alates 0 % kuni 100%, nii et suured rahvusvahelised ettevõtted, kes kasutavad iga hinna eest hüvitiste saamiseks halbu tavasid, oleksid sunnitud muutma oma käitumisviisi, kui nad tahavad maksta vähem makse. Ka uute pangandusüksuste loomisega, mis ei sea esmatähtsaks majandusliku kasu maksimeerimist, ning laenude või eeliste andmisel hoiustele, Kriteerium põhineb BBC vastavusel ettevõtetele. Samuti võtaksid avaliku sektori asutused arvesse ka teose või teenuse vaidlustamise ajal, BBC oleks väga oluline, kaoks seega turult ettevõtted, mis ei edenda üldist heaolu.

Veel palju on õigusliku raamistiku väljatöötamine ettevõtetele, kes keelustasid: finantsinvesteeringud koos turgudel spekuleerimise eelistega; absorbeerida teisi ettevõtteid nende tahte vastaselt (ülevõtmispakkumine); hüvitiste jagamine inimestele, kes ei tööta ettevõttes; ja annetused erakondadele.

Teine EBC süsteemi pakutud meede on palgaerinevuste kaotamine. Austrias on kõrgete ametikohtade kõrgeim palk ettevõtetes 800-kordne miinimumpalk, Saksamaal 5000 ja USA-s kuni 360 000 korda. Felber selgitab, et enam kui 400 auditooriumis, kus on keskmiselt 200 inimest, on ta mängu kaudu küsitlenud osalejaid, mis oleks minimaalse ja maksimaalse palga piir, mille nad õiglaselt kehtestaksid? 380 korral on tulemuseks olnud 1 kuni 10. Nii et kui kõrgem pank või rahvusvaheline kontor soovib kehtestada 25 000 euro suurust palka kuus, peab vähem teeniv töötaja saama vähemalt palka 2500 eurot.

Kõik need ettepanekud, mida Felber väga hästi seletab, teevad selgeks, et nad peavad olema rahva jaoks demokraatlikul ja kogunemisotsusel avatud, et saaksime koos otsustada, millised peaksid olema meie ühise heaolu mustrid. See võib kellelegi tunduda utoopiline, kuid õiglasema ühiskonna ülesehitamise viisi tuleb rakendada alt üles ja mitte vastupidi, nagu see on praegu olukord ja millel puudub igasugune loogika.

Lõpetuseks tahaksin jagada seda videot Channel33 programmist “Singulars”, milles Christian Felber selgitab majanduse üldist hüve. Kui keegi tunneb huvi selle uue süsteemi süvendamise või selle üle koostöö vastu, leiate lisateavet aadressilt http: // Economia-del-bien-comun.org/

Allikas: http://alexcorrons.blogspot.com.es/2012/11/la-economia-del-bien-comun-una.html

Alex Corrons "Ühise hüvangu ökonoomika, inimese enesevaatlus õiglasema maailma saavutamiseks"

Järgmine Artikkel